Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

AS I TODAS CORRETAS TESTE EM 10/08/2018 
Pergunta 1 
1. A ergonomia... 
 
a. é a disciplina que, aplicada à organização do trabalho de um sistema produtivo, 
obriga considerar, entre outros aspectos, as normas de produção, o modo 
operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o 
ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas. 
 
b. é aplicada na análise da atividade, mais especificamente na determinação do 
conteúdo do tempo, tendo o propósito exclusivo de avaliar o impacto à saúde 
causado por demandas cognitivas superiores àquelas suportáveis pelo 
operador padrão. 
 
c. é aplicada à organização do trabalho e foi conceituada, em 1959, pela 
American Ergonomics Society, como o conjunto de conhecimentos empíricos e 
científicos relacionados ao homem e imprescindíveis à adaptação de 
instrumentos, máquinas e dispositivos que proporcionem conforto, segurança e 
eficiência. 
 
d. é antropométrica, que se observava na administração científica do trabalho, 
considerando que a adequação do posto de trabalho às características 
métricas e biomecânicas do operador é independente dos fatores 
organizacionais, ambientais e sociais. 
 
e. fundamenta-se na análise do levantamento de cargas, em estudos 
desenvolvidos em outras áreas do conhecimento, como a Fisiologia e a 
Biomecânica, que apontam como risco principal do excesso de carga à força 
de cisalhamento do disco L5/S1 na coluna vertebral. 
Pergunta 2 
1. (Petrobras, 2010) 
Entre os domínios de Especialização da Disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia 
Cognitiva, que envolve 
 
a. processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta 
motora. 
 
b. comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. 
 
c. modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços 
excessivos ou inadequados e repetitivos. 
 
d. otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas 
organizacionais. 
 
e. aspectos físicos de uma situação de trabalho. 
Pergunta 3 
1. (UFMA, 2016) 
A ergonomia tem como objetivo principal 
 
a. garantir ao trabalhador seus direitos trabalhistas em caso de acidente do 
trabalho. 
 
b. assegurar que o trabalhador utilize todos os equipamentos de proteção 
individual necessários. 
 
c. adaptar as condições laborais às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores. 
 
d. adaptar o trabalhador a qualquer risco químico proveniente do trabalho. 
 
e. proporcionar horas suficientes de descanso ao trabalhador que faz serviço 
noturno. 
Pergunta 4 
1. (Cespe, 2012) 
A área da ergonomia da atividade dedica-se ao estudo 
 
a. das formas de gestão participativa e consultiva nas organizações. 
 
b. da quantidade de controle pessoal sobre os postos de trabalho nas 
organizações. 
 
c. da quantidade de poder que os trabalhadores podem exercer sobre o ambiente 
de trabalho. 
 
d. do grau de criatividade, autonomia e flexibilidade de que dispõem os 
trabalhadores no trabalho. 
 
e. dos efeitos nocivos produzidos pela administração científica do trabalho.

Mais conteúdos dessa disciplina