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14:56 83 Material As discussões que permeiam a sustentabilidade adentraram nas organizações, incidindo nos indicadores do desenvolvimento socioambiental, como formas de organização da gestão. Sobre os aspectos que permeiam a organização sustentável, avalie as asserções a seguir: I- Objetiva ser eficiente economicamente, respeitando 0 meio ambiente e favorecendo a justiça social. PORQUE II- A organização inovadora apresenta novidades sobre múltiplas dimensões da sustentabilidade, pretendendo resultados para meio ambiente e sociedade. Assinale a alternativa CORRETA: As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. B As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira. C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição 10 A forma de as organizações conceberem sua atuação no mercado de negócios sofreu alterações no decorrer dos anos. Modificou-se a visão mercadológica baseada exclusivamente na aquisição de lucros e metas, para ações destinadas ao desenvolvimento humano e social. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a forma de como as organizações assumem 0 compromisso e a responsabilidade social, mais precisamente quanto às normas de governança corporativa: Considera um conjunto de ações destinadas a potencializar desempenho de uma empresa. B Práticas destinadas ao lucro da empresa com hierarquia no tratamento entre os acionistas em relação a cota de ações. C Ações desenvolvidas com governo, solicitando fomento para investimentos sociais. D Consiste na possibilidade de terceiros participarem na compra das ações de uma empresa e serem gestores. 11 (ENADE, 2014) Importante Website de relacionamento caminha para 700 milhões de Outro conhecido servidor de microblogging acumula 140 milhões de mensagens ao dia. E como se 75% da população brasileira postasse um comentário a cada 24 horas. Com as redes sociais cada vez mais presentes no dia a dia das pessoas, é inevitável que muita gente encontre nelas uma maneira 5/6 30/07/2022 11:18 Avaliação Final (Objetiva) Individual rápida e abrangente de se manifestar. Uma rede social de recrutamento revelou que 92% das empresas americanas já usaram ou planejam usar as redes sociais no processo de contratação. Destas, 60% assumem que bisbilhotam a vida dos candidatos em websites de rede social. Realizada por uma agência de recrutamento, uma pesquisa com 2.500 executivos brasileiros mostrou que 44% desclassificariam, no processo de seleção, um candidato por seu comportamento em uma rede social. Muitas pessoas já enfrentaram problemas por causa das informações on-line, tanto no campo pessoal quanto profissional. Algumas empresas e instituições, inclusive, já adotaram cartilhas de conduta em redes sociais. De acordo com texto: FONTE: POLONI, G. lado perigoso das redes sociais. Revista INFO, p.70-75, julho 2011 (adaptado). A As cartilhas de conduta adotadas nas empresas proíbem uso de redes sociais pelos funcionários, em vez de recomendar mudanças de comportamento. B A complexidade dos procedimentos de rastreio e monitoramento de uma rede social impede que as empresas tenham acesso ao perfil de seus funcionários. Empresas e instituições estão atentas ao comportamento de seus funcionários em websites de redes sociais. D Mais da metade das empresas americanas evita acessar websites de redes sociais de candidatos a emprego.